Что ждет современный выпускник, поступая в университет? Полагаю, в любой точки мира ответ будет приблизительно один: получить такой набор навыков и знаний, которые позволят в будущем иметь значительный доход. Одним словом, образование, в идеале, коррелирует с деньгами. Лучше образование, престижнее вуз – больше шансов занять более выгодную нишу на нише труда. Однако так ли это? Можно ли утверждать, что образование в престижном университете повышает шанс в конкуренции на рынке труда?
Обратимся к данным. В мире существует свыше 20 ежегодно обновляемых глобальных рейтингов университетов и свыше 60 национальных (т.е. по какой-то одной стране) согласно данным международной экспертной группы составителей рейтингов – IREG Observatory on Academic Rankings & Excellence. Однако если взглянуть на методологию рейтингов, то практически везде мы увидим одну и ту же картину. Преимущественно, оцениваются научные достижения университета, репутация в академическом мире, интернационализация, финансовая устойчивость. Качество образования оценивается достаточно опосредованно (например, через отношение количества студентов к количеству преподавателей). Вместе с тем, трудоустройство выпускников, особенно в глобальном масштабе, практически никак не оцениваются. Что и не удивительно – данных по глобальному рынку труда, тем более в привязке к десяткам тысяч университетов (согласно данным портала Webometrics в мире свыше 30 тыс. университетов) попросту не существует.
Вместе с тем, есть достаточно интересный способ оценить влияние университета на дальнейшую карьеру. Как? Посчитать распрямление руководителей крупнейший компаний по университетам. Это очень ограниченная выборка. Безусловно, такого рода рейтинги на могут гарантировать, что «Если я закончу университет X, то стану участником списка Forbes». Тем не менее, можно косвенно сказать, что Университет X более способствует карьерному продвижению, чем Университет Y.
Чтобы определить, какие именно университеты можно назвать кузницей менеджеров высшего звена, командой Рейтингового агентства RUR, издателя международного рейтинга университетов RUR, было проведено отдельное исследование, результаты которого приводятся в этой статье. За основу исследования мы взяли список из 514 компаний, ценные бумаги которых торгуются на Московской бирже по состоянию на 17 мая 2020 года.
По этому списку мы просмотрели какие университеты окончили председатели правлений и генеральные директора. На основе публичных данных был составлен лист из 765 персон, по 652 из которых удалось найти информацию о законченном учебном заведении.
Как показали результаты проведенного исследования, представители российской управленческой элиты заканчивали далеко не только российские вузы. В финальный список вошло 289 университетов из 25 стран мира, в т. ч. 200 из России или 69%. Вторая же и третья строчки оказались неожиданными. Так США представлены 16 университетами, в т.ч. тремя вузами лиги плюща: Гарвард, Йель, Принстон. Великобритания заняла третью строчку – представители российской управленческой элиты завершили 13 университетов Туманного Альбиона.
Изначально мы исходили из предположения, что в России нет корреляции между университетом и занимаемой должностью. Мы ожидали увидеть крайне пеструю картину, когда на один университет могло бы приходиться максимум 5-10 генеральных директоров или председателей правления. Отчасти, так и вышло – 200 вузов представлены одним выпускником, 36 вузов – двумя, 14 – тремя выпускниками. При этом первая десятка вузов лидирует с огромны отрывом, аккумулируя 228 выпускников из 765, или 30% от общей выборки.
Первую позицию с почти двукратным отрывом от второй занял Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации – 66 руководителей компаний из списка Московской биржи окончили этот вуз. Следует отметить, что при подсчете мы складывали значения по всем вузам, которые вошли в состав Финансового университета.
На втором месте расположилась Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, образованная в 2010 году путем слияния АНХ (Академия народного хозяйства) и РАГС (Российская академия государственной слуюбы) с присоединяем к новой структуре региональных университетов управления с их филиальной сетью. Опять же, при подсчете мы учитывали выпускников АНХ и РАГС, а также региональные университеты и институты управления как единую структуру. Суммарно, университеты, входящие ныне в состав РАНХиГС, закончили 38 человек.
Наконец, Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова, занял третью позицию с 30 выпускниками, занимающими руководящие позиции в ведущих российских компаниях.
Первая десятка российских вузов – лидеров по числу выпускников, занимающих посты Генеральных директоров и Председателей правлений, выглядит следующим образом:
[table id=2 /]
Из полученных результатов следует несколько интересных выводов. Во-первых, как мы видим, в представленном рейтинге почти исключительно фигурируют вузы экономического профиля. Что подтверждает их статус в качестве национальных лидеров в области экономики и менеджмента. Во-вторых, крупные классические и технические университеты, занимающие верхние строчки в «классических» глобальных и национальных рейтингах, практически не представлены. МГУ и СПбГУ, занимающие, соответственно, третью и пятую строчки, скорее подтверждают это правило. В-третьих, мы видим разительный контраст с данными «классических» рейтингов. Так, МГУ им. М.В. Ломоносова занимает первое место практически во всех без исключения международных и национальных рейтингах. Здесь же – только третье место. Означает ли это, что выпускник МГУ имеет меньше карьерных перспектив, чем выпускник Финансового университет или РАНХиГС? Безусловно, нет. Дело в том, что традиционные рейтинги университетов ориентированы на оценку университетов как научных центров, в первую очередь. И, соответственно, наиболее полезны тем абитуриентам, которые рассматривают обучение на программах уровня магистратуры и особенно аспирантуры. Которые не мыслимы без сильной научной школы.
Наконец, главный вопрос. Можно ли со 100% уверенностью говорить, что, закончив тот или иной университет, я (выпускник) буду иметь больше шансов продвижения по карьерной лестнице? С одной стороны, как мы видим, да. Однако является ли данный факт следствием только высокого уровня образования в этих вузах? Думаю, скорее здесь можно говорить об уровне неформальных связях, образующихся в стенах данных университетов, определенной концентрации молодых людей, ориентированных на лидерство в сфере бизнеса.
